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Beratung bedeutet Verantwortung
Mehr als 90% aller SZU-Mandate werden
durch direkte Weiterempfehlungen generiert.

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Unsere Mandanten

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Unsere Mandanten kommen aus den Bereichen Industrie, Produktion, Logistik, der Luftfahrt, dem Dienstleistungsgewerbe sowie dem Handel und reichen hierbei von Vertretern des Mittelstandes über DAX-Unternehmen bis hin zu globalen Unternehmensgruppen, Luftfahrtunternehmen und Behörden in ganz Europa.
   

Kurzauszug aus dem SZU Mandantenportfolio:

Zu unseren geschätzten Mandanten zählen u.a. SIEMENS, KUKA, LIEBHERR, ALLGAIER Gruppe, ARRI, Flughäfen, Behörden, etc.

Sie interessieren sich für eine Karriere oder ein Engagement bei der SZU Group?
Besuchen Sie unseren Karrierecenter.

>  Unsere Beratungsgrundsätze

01/SZU Grundsätze

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> Zielerreichung und Kundenzufriedenheit stehen an 1. Stelle

Unsere mit über 90% aus Weiterempfehlung generierten Bertungsmandate sehen wir jeden Tag als neue Herausforderung zur ständigen Verbesserung unserer Prozesse, Leistungsportfilios und Performance.

03/SZU Grundsätze

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> Hochqualifizierte Beraterteams

Die SZU-Beraterteams garantieren unseren Mandanten höchste Qualifikation, gebündelt mit branchenspezifischen und langjährigen Erfahrungswerten aus der "echten" Praxis in den jeweiligen Branchensegmenten. Viele unserer Berater sind bekannte Branchenpersönlichkeiten.

05/SZU Grundsätze

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> Partnerships & Human Rights

Mit unsere Mandanten, Stakeholdern und Liefranten pflegen wir, starke und jahrzehnte lange Partnerschaften, geprägt von Nachhaltigkeit, Vertrauen, gegenseitigem Support und Fairness.
Lieferketten und Lieferanten prüfen wir auf die Einhaltung maximaler Nachhaltigkeit in der Beschaffung, Produktion und dem Umgang mit Personal.

 

02/SZU Grundsätze

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> Nutzenanalyse und messbare
Outputs

Eine faire Aufwand-Nutzenanalyse zu Beginn ermöglicht unseren Kunden eine Einschätzung des wirklichen Bedarfs einer Beratung. Die Beratung und Umsetzung erfolgt praxisorientiert und Ihrer Organistaion entsprechend - ohne unnötiges Aufblähen von Prozessen, jedoch mit messbaren Ergebnissen. Wir bewerten uns an messbaren Erfolgen und Zielerreichungen, welche der Praxis und Wertschöpfung des Kunden standhalten.

04/SZU Grundsätze

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> Transparente Honorargestaltung

Unsere Honorare gestalten sich zielorientiert, nachvollziehbar und transparent. Dies garantieren wir u.a. durch automatisierte Aufwandsspiegel bzw. Umsetzung individueller Reportinganforderungen ohne intransparente oder aufgeblähte Beratungsvolumina.

06/SZU Grundsätze

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> Verantwortung & Compliance

Als erfolgreiches Beratungsunternehmen sieht sich die SZU Unternehmensberatung in einer besonderen Verantwortung. Umweltschutz, Nachhaltigkeit, Datenschutz und die Verantwortung gegenüber sozial Schwächeren sehen wir als Selbstverständlichkeit an und unterstützen hierbei zahlreiche Projekte aus den Bereichen Soziales & Umwelt. Die SZU ist daher nicht für die Rüstungsindustrie tätig
und respektiert internationale Compliance- und Embargorichtlinien.

>  Karriere

Sie interessieren sich für eine Karriere bei der SZU? Lernen Sie uns kennen.

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Gerne helfen wir Ihnen bei Fragen oder der Evaluierung Ihre

Anforderungen weiter.

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